ZI Mannheim

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten.
Um unsere Spitzenposition weiterhin auszubauen und im Zuge unseres Neubauprojektes erweitern wir unsere Kapazitäten.

In unserer Abteilung IT-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP.

Stellenanteil: 80–100 %
Die Stelle ist unbefristet.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen über Personaldienstleister ab, da wir ausschließlich mit unseren festen Partnern zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an die SAP-S/4HANA-Basis, SAP-Schnittstellen, SAP-BTP-Applikationen sowie AI-Komponenten
  • Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, einschließlich Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-RISE-Team
  • Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-Infrastrukturstrategie
  • Verantwortung für das SAP-Transportwesen
  • Schnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastrukturteam
  • Monitoring der SAP-S/4HANA- und SAP-BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und Zertifikaten
  • Technische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z. B. REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad)
  • Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und Systemkopien
  • Mitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, einschließlich Lizenzmanagement
  • Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-Maßnahmen
  • Anwendersupport, Analyse und Behebung von Störungen
  • Steuerung und Qualitätssicherung des SAP-RISE-Teams sowie externer Dienstleister
  • Dokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und Betriebshandbücher
  • Design und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Zuständigkeitsbereiche
  • Beobachtung der Marktreife von SAP-AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZI
  • Aktive Mitwirkung an Projekten und Teilprojekten
  • Analyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP-Basis-Berater
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud)
  • Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert
  • Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards
  • Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil
  • SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP-Basis-Administration wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in Change- und Release-Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Das bieten wir Ihnen

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
  • Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
  • Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
  • Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), E13. Die Zuordnung zu den Stufen 1–6 erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Contact

Alexandra Zeller, HR Business Partner, Tel. 0621 1703-6492

Wir stehen für Chancengleichheit

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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