So setzt sich dein Gehalt am ZI zusammen

Für die Mitarbeitenden am ZI gelten der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) und der TV-Ä ZI (Haustarifvertrag).

KollegInnen, die für unsere Tochtergesellschaft – die ZI Service GmbH – tätig sind, bekommen je nach Berufsgruppe ein Gehalt entsprechend des Rahmentarifvertrags für Beschäftigte in der Gebäudereinigung, des BDSW Lohntarifvertrags für Sicherheitsdienstleistungen oder des DEHOGA Manteltarifvertrags für das Hotel- und Gaststättengewerbe.

Bei der Bezahlung nach Tarifvertrag ist jeder Beruf einer Entgeltgruppe zugeordnet. Innerhalb der Entgeltgruppe startet ein Berufseinsteiger in Stufe 1. Mit zunehmender Berufserfahrung erreicht man die nächsten Stufen, bis hin zur höchsten Stufe der Entgeltgruppe.

Für Beschäftigte des TV-L und TV-Ä ZI gilt:

  • Abhängig vom Tarifvertrag erfolgt die Vergütung von Rufdiensten und bekommst du bei Schicht- und Wechselschichtarbeit eine Zulage und Zusatzurlaub.
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit erhält jede Berufsgruppe entsprechend ihres geltenden Tarifvertrags.
  • Jeder Mitarbeitende hat 30 Urlaubstage.
  • Silvester und Heiligabend sind frei beziehungsweise werden als „Vorfesttage“ von den Sollstunden abgezogen, wenn sie auf einen Montag bis Freitag fallen.
  • Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, werden Beschäftigte am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Tabellenentgelts und der sonstigen in Monatsbeträgen festgelegten Entgeltbestandteile von der Arbeit freigestellt. Ist eine Freistellung nicht möglich, gewähren wir einen entsprechenden Freizeitausgleich innerhalb von drei Monaten.

Bei der ZI Servicegesellschaft GmbH können je nach Tarifvertrag andere Regelungen gelten.

Wovon hängt es ab, wie hoch dein Gehalt innerhalb der Gehaltsspanne ist?

Das genaue Gehalt laut Tarifvertrag wird durch unsere Personalabteilung im Bewerbungsprozess ermittelt. Folgende individuelle Voraussetzungen spielen dabei eine Rolle:

  • Bruttogehalt: Entgeltgruppe je nach ausgeübter Tätigkeit und Qualifikation; Entgeltstufe je nach Berufserfahrung ggf. Zulagen und Zuschläge
  • Nettogehalt: z.B. Steuerklasse, Kirchensteuer, Krankenversicherung ergeben die individuellen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Abzüge vom Bruttogehalt
  • betriebliche Altersvorsorge mit der VBL: Arbeitgeberbeitrag 5,49 Prozent, Arbeitnehmerbeitrag 1,8 Prozent

Dein Gehalt in Zahlen

Bitte beachte:
Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gibt es verschiedene Entgeltgruppen. Welche genau für dich gilt, hängt insbesondere von deiner ausgeübten Tätigkeit am ZI ab. Bei der Eingruppierung wird die jeweilige Entgeltordnung zugrunde gelegt.