
Projektentwickler, Train-the-Trainer/Kursleiter für „Mental Health First Aid“ (MHFA) Youth & Teen (m/w/d)
Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
MHFA Ersthelfer (www.mhfa-ersthelfer.de) ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden.
Das Projekt ist damit Teil der globalen Bildungsinitiative Mental Health First Aid, die weltweit in 29 Ländern aktiv verbreitet ist und bereits über sechs Millionen Ersthelfende geschult hat. Seit 2019 leistet es in Deutschland einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung des Wissens über psychische Störungen in der Gesellschaft sowie zur Entstigmatisierung und zur Früherkennung von Problemen der psychischen Gesundheit. Unser Ziel ist es, dass jede*r Erste Hilfe für psychische Gesundheit leisten kann.
MHFA Ersthelfer (www.mhfa-ersthelfer.de) ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden.
Das Projekt ist damit Teil der globalen Bildungsinitiative Mental Health First Aid, die weltweit in 29 Ländern aktiv verbreitet ist und bereits über sechs Millionen Ersthelfende geschult hat. Seit 2019 leistet es in Deutschland einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung des Wissens über psychische Störungen in der Gesellschaft sowie zur Entstigmatisierung und zur Früherkennung von Problemen der psychischen Gesundheit. Unser Ziel ist es, dass jede*r Erste Hilfe für psychische Gesundheit leisten kann.
Haben Sie Lust auf kreatives, flexibles und dynamisches Arbeiten, um MHFA Ersthelfer Teen mit zu entwickeln, zu pilotieren und schließlich Menschen auszubilden, die das Programm deutschlandweit verbreiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) und Train-the-Trainer/Kursleiter (m/w/d).
Stellenanteil: 50 bis 100 %.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) und Train-the-Trainer/Kursleiter (m/w/d).
Stellenanteil: 50 bis 100 %.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben sind die Gestaltung des Projekts in den verschiedenen Phasen:
1. Entwicklung:
2. Rollout:
1. Entwicklung:
- Erstellung und Pilotierung des Präsenz- und Onlinekurses MHFA Ersthelfer Teen sowie des Trainings für zukünftige KursleiterInnen
- Teaminterne Koordination mit internen Schnittstellen (z.B. Firmenkundenbetreuung)
2. Rollout:
- Verbreitung des Programms (z. B. Informationsmaterial erstellen, Kontakt mit relevanten Multiplikatoren)
- Regelmäßiges Durchführen des MHFA Ersthelfer-Kurs Youth & Teen (Präsenz und Online)
- Train-the-trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen für MHFA Ersthelfer Youth & Teen
- Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene und didaktischer Fertigkeiten
- Moderation und Herstellung einer wertschätzenden Kursatmosphäre und Regulation der Gruppendynamik
Das bringen Sie mit
- Ausbildung:
- Erfahrung:
- Teamplayer und Eigeninitiative:
- Arbeitsort:
Das bieten wir Ihnen
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bereich.
- Teamspirit: Eine offene und wertschätzende Teamkultur und ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit und aus dem Homeoffice bzw. teilweise standortunabhängig zu arbeiten.
- Angemessene Vergütung und Sicherheit: Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes.
Wir stehen für Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.