Doktorand / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Psychobiologie der Selbstregulation
Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
In der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Doktoranden/ wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in einem Forschungsprojekt mit dem Titel "A process-based brain-computer interface to modulate aggressive behavior – areal-time fMRI neurofeedback study". Das Projekt ist eingebettet in einen neu etablierten Sonderforschungsbereich Transregio (TRR), der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird und im Oktober 2024 beginnt. Ziel des TRR ist es, multidimensionale Biosignaturen von Aggression bei psychischen Störungen zu identifizieren, um die Entwicklung maßgeschneiderter, biosignaturspezifischer Präventions- und Interventionsstrategien zu ermöglichen. Mehr Informationen zum TRR finden Sie hier: https://trr379.de/.
Stellenanteil: 65%
Die Stelle ist zunächst auf 3,5 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von ProbandInnen Messungen mit funktioneller Magnetresonanztomographie
- Sicherstellung der Datenerfassung während der Messungen
- Erhebung und Analyse von ambulanten Daten (Smartphone-basierte Assessments)
- Projektorganisation, Rekrutierung und Datenverwaltung
- Publikation der Studienergebnisse
Das bringen Sie mit
- Abschluss in Psychologie, Biologie, Informatik, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach (Diplom/Master)
- gute Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse in kognitiv-klinischen Neurowissenschaften und Statistik
- Interesse an neurowissenschaftlicher und klinisch-psychologischer Forschung, Begeisterung für genaues wissenschaftliches Arbeiten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und selbständige Arbeitsweise setzen wir Voraus
Das bieten wir Ihnen
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
- Jobticket als Deutschlandticket
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
- Unterstützung bei der Durchführung von offenen und reproduzierbaren Forschung
Wir stehen für Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
